现实生活中，就像李文星前面跟甄说过的，别看他外表风格，可他也有很多身不由己、力所不及的事情。
年光将近，李文星必须赶回香江，梅玉莹也得返回英国，二人都不想走，可惜双双身不由己，力所不及。
拖一天，又一天，再一天，
当时间啊来到十二月二十九号这天，终于再也拖不下去，
再拖，就会双双迟到，那样的后果，两人都承受不起。
于是，就在极度的不愿中，李文星不得不亲自送梅玉莹登上飞往伦敦的航班，随后他自己也坐上直飞香江的航班。
心情本不好，一路还颠的厉害，
返回香江的行程很不顺利，等到落地后，李文星的脸色已是沉的黑青，以至于让前来接机的于悦不免心惊胆颤。
没有回富华小区，也没有回观塘别墅，而是跟着于悦来到她的住所。
三个多月没在香江，两个多月没听过各家公司的汇报，而明天就要召开星企年会，李文星必须提前了解一下情况。
夜幕降临，华灯初上，
红区，九隆弯，于悦所住的海滨公寓里，
李文星舒服的洗个热水澡，再就着于悦做好的几道菜，吃下两碗米饭，终于是去掉身上的困乏，调整过来情绪。
“把我要的资料都拿来吧，让我看看，这几个月我没在，公司有没有长进。”
吃饱喝足，心宽体胖，却也还不到马上休息的时间，还有正事没做。
接连三个多月没在香江，且这中间，完全没有过问过香江这边的任何事情，可以说相比之前，更加的放手。
前面好歹他还遥控指挥，时不时就提点几句，哪怕外出，也是经常开电话会议，可这次却是彻底的放手，提也不提一句，根本就不理会公事相关的消息。
那么现在，就到了检查成果的时候。
说起来，打从最开始，李文星就选择游离在星企之外，不参与任何一家公司的运营管理，只负责幕后出主意，
这一来是因为，他自我感觉，自身能力有限，不尽然可以做好带班人；
二来，则是希望能够尽可能的，培养出一批中坚骨干精英的经理人来；
至于懒，嗯，也有这部分原因吧，
最主要还是不想把有限的精力，全都消耗在星企公司的某些运营项目上，那样同样是巨大的浪费。
然而，权利是下放下去了，公司也彻底放手了，可到底能得到一个什么样的结果，李文星却没有任何的把握。
绝对的权利，就等于绝对的腐化，失去了他的监管和引导，星企会长成什么样子？
哗啦啦的翻看着厚厚的文件报表，李文星心中很期待，期待文件里有他想要的惊喜，或惊吓，乃至失望。
“星妮漫画社最近招了不少人？招这么多人干什么？”
过个半响，静谧的房间中突兀的传出说话声，
却是李文星看到某一处时，心有疑惑，便抬起头来，朝着于悦问道。
“是漫画社的市场销售人员，专门负责星语书屋漫画专柜的销售，由漫画社销售部直接培训，以后派发到各个直营店铺和柜台，或者外出开拓市场。”
都说士别三日当刮目相待，
经过一年多时间的历练，如今的于悦也早已不是那个柔柔弱弱，琼摇式的爱哭女孩，而是锐变成一个自信、自立、自强、甚至有点雷厉风行的职场丽人。
且随着星企董事长秘书组的组建，毫无悬念，于悦已经成为整个星企系一人之下，所有人之上的李文星代言人，这让她的身上都积累出上了位者的气质。
其业务水平也是飞速提高，正如此时，李文星随意的一个问题，她都能够马上回答出来，
这至少证明她不仅非常了解星企各个公司的运营情况，也非常熟稔这批资料文件中的内容，而不是只收不看。
“嗯，报表以后再细致点，人力分配，是哪个部门的，就写哪个部门，我还以为漫画社招了很多漫画师呢。
别看现在漫画社规模还是不大，可明年，后年，早晚会突破一千名员工，
尤其是销售部的成立，直属、附属的业务员，会越来越多，必须细致划分。”
嘴上随意的说着话，李文星继续翻看着手中的文件，有些想吐槽这个年代的企业管理制度，难道这年的秘书们，做个报表都这么粗糙的吗？
不过再一想，这时候也没有后世的便捷式电脑文档表格模板，画个表还得手绘，统计个数据还得翻来覆去对资料，
呃，真的很苦比，做这报表确实有难度啊。
再看看手中的文件，上面的表格，概述，全都歪歪扭扭，估计这都还是后来誊写的，如果是初稿，只会更难看。
“明天起，你把秘书组的所有人都集合起来，就按这上面你们弄的这些框框格格，统一规划出一套最合理，最省力，最清晰明了的表格，
就像这个人力薪酬表，这个你们完全可以统一的嘛，
部门、工号、姓名、出勤、加班、缺勤、请假、表现、绩效、薪酬，这样直接弄一张表格模板，
然后把模板送给出版社那边的印刷厂，直接批量印几万张，按办公用品采购，这不就省事很多？
哪还用你们这样苦哈哈自己搞表格，你看这歪歪扭扭？既不美观，我看着费劲，你们做着更费劲。
你必须学会去创作，去发现，去规划，去思考，去想，而不是只懂的去做。
你以前经常跟着我