在38号基地内。和孟觉见面后的，第四天。
基地内专门的协调区域内，一排排信息化法脉协调仓中。
一位位由炽白带来的年轻地方军校生们，正在调节法脉。
这种调节，也就是通过植入“蓬芝”体系，牺牲几个新术法，将自己身上的体系调节到能激发伪领域的状态。
不得不说，这对这些年轻的军校学生们来说是一种赌博，因为术法评级上他们会降低很多。
而伪领域这东西！——这两千年好像都显得没用。如今纯粹靠炽白的巧舌如簧，把这帮学生们忽悠到了一个新概念上。
炽白慷慨激昂道：“在新作战体系下，你们的作战模式，能让长城这个职业彻底消失！因为长城一人之力难抵军团之能”——没错，炽白就是对他们说了这个激动人心的话题。
但是！他们倘若要是知道，炽白除了制造师职业外自己就是长城，是绝对不会听炽白忽悠的。
……
原因嘛，
若是实话实说，可能会产生如下腹议：
军校学生内心嗤笑：“你自己都是辛辛苦苦成为长城，现在跟我们说长城要被淘汰！你骗鬼呢？”
而面对这样的疑问，炽白总不能说：“我长城职能是随手练的，我其实并不看中长城，我现在要是认真研究，长城可能会没落。”
这会显得更虚伪。炽白是十四岁！付出如此精力成为长城，怎可会认为长城没落！
虽然炽白亮出长城身份，没人会公开反驳。
但是若是想要让这些军校的学生们，能相信炽白现在阐述的“奇迹”大饼，身份还是得接地气一些。
所以培训仓外，炽白心里暗暗道：“那个，等你们都上船了，再和你们摊牌。”
……
长城职业的情况，六百年前，就有一种发展趋势。
电气历末年，吕茗当时是当代无敌的，任何长城和吕茗对抗，都不可能赢。前期天下刚乱的时候，太云的多位长城被吕茗斩落。
但是后期对千川的作战中，吕茗没有拿下任何一个长城。不是吕茗变弱了。
作为同时代的名将，融辰能在战场上跟吕茗来来回回交手了二十多次，每次都是融辰在对抗中占据下风。
在三次战斗后，融辰的亲卫队伤亡率达到了百分之四十，也就是五十人的亲卫队里最后有二十人都退出了战斗序列。
但是后来汉水多位长城交替配合，让吕茗这位最强长城，始终无法发挥出最强的作战状态。吕茗虽然领域最强，但是要照顾的方向实在是太多了，他一个人承接的战术任务太复杂了。
……
现代战争中，一个人就算获得了战场所有的信息，例如敌人坐标参数，火炮弹道，但是战场瞬息万变。
如何在极短的时间内处理这些信息，利用这些信息作出足够反制！——吕茗当时一个人是做不到的。
融辰他们当时也做不到，他们只能自己判断，然后把指令下达给自己麾下的士兵。所以龙卫兵战队的数量，只局限在五十人以内，再多的士兵，长城就没工夫下达指令了。
……
然后这个世界就选择了智能基地防守政策。
在一个地区，让自动防御系统来根据己方各个固定点的既定参数，来调配火力，智能防御。
然而智能系统，只能确保固定防御的信息处理。
动态进攻方面，要更复杂，智能要能做到这种处理，其主机箱大得可怕，根本无法运动。
【二十一世纪，六代机，是无人化，空中蜂群概念，也是要让传统五代机作为指挥平台】
一百公斤以下的个体，且能对集团作战能力做复杂思考的，也只有人类。
这是人类作为组织性智能生物，上百万年进化带来的能力，若是要制造与其媲美的智械，就算是地球，恐怕需要上百年，数百年的时间，来不断更改设计——这比航发设计要难个上千倍。
……
而现在千川这种军事组织。
是放弃了人类的优势。——个体对群体组织行动思考的能力。
千川军事组织发展之所以，选择压抑了军队的主观能动性，是因为目的是朝着集权方向发展。
嗜权者：总是企盼蜂群那种社会型模式。一切核心决策指令都由自己下达，只有自己能下令改动命令。
为了方便少数人对军团的控制，所以历史选择了轻钧。
……
而炽白构思的军队是：
一个小时的战役决策由指挥官决定，数分钟的火线决策由基层指挥官决定，数秒钟的决策让每一个战士决定。
军团各层的决定正确与否，将取决于所获得的信息量。
在炽白看来，不用强调单个职业者士兵信息收集上的能力，因为个人收集信息的力量比不上团队收集的信息，只要团队各行其职即可——只要每个人都观察了，保障军队高效及时的沟通机制，就能确保军团对战场的信息的把握！
伪领域信息决定范围是两到三千米，让他们作为军队信息链节点。
军团从最高指挥官，到中层，到最下面的士兵，所有的决策，都能依赖这个军团共同收集的信息！
炽白要进攻！精密如数百把手术刀组合切割般的进攻！
【军队上下各行其职都有自己范围的决策权。那是建立在军团上下思想统一的状态，若是思想不统一，给了下层决策权，下层用来逃跑，那部队就一哄而散了，那还不如不给他们决